À Mollégès, notre restaurant scolaire s’engage pour une alimentation durable, comme le veut la loi EGalim. Produits locaux, bio quand c'est possible, et de saison : on nourrit nos petits avec le meilleur de notre terroir !
Nos menus sont approuvés par Élisa MERLANDDiététicienne-Nutritioniste libéraleN°RPPS 10004808824002
Menus
Feuilleté au fromage
Sauté de poulet
Poêlée de légumes
Fruit
Salade verte
Assortiment de nems, samossas
et beignets de crevettes
Riz cantonnais
Ananas
Salade verte et croûtons
Saucisse
Purée de pommes de terre
Fromage
SORTIE
AVEC
PIQUE NIQUE
PRÉPARÉ PAR
L'ÉQUIPE DE CANTINE
REPAS
SURPRISE
PRÉPARÉ
PAR LES ENFANTS
Salade de blé au pesto
Jambon grillé
sauce moutarde
Haricots verts
Menu végétarien
Salade d'endives
et fromage
Omelette
Pommes de terre
Mousse au chocolat
Salade verte et surimi
Croziflette
Salade de chou-fleur
Boulettes de boeuf
Blé cuit "ebly"
Yaourt à boire
Concombre vinaigrette
Fish and Chips (frites)
Purée de carottes
Salade coleslaw
Steak haché de boeuf
Pommes de terre vapeur
Betterave vinaigrette
Gratin de pâtes
aux oeufs durs
sauce Aurore
Salade de riz, thon et tomates
Rôti de veau
Chou-fleur à l'huile d'olive
Crêpe Nutella
Croq Pizza
Sauté de canard aux olives
Assortiment de légumes
Quinoa
Salade de lentilles
Filet de plie
Agriculture biologique
Appellation d'origine protégée
Appellation géographique protégée
Viandes de France
Agriculture locale
Fait maison
Pêche durable MSC
Label Rouge
Appellation d'origine contrôlée
Végétarien
Union européenne
A ce titre, elle applique la loi Egalim (équilibre dans le secteur agricole et alimentaire) dont voici les 5 grandes mesures pour une alimentation de qualité et durable :
Dans une démarche volontariste, la commune a signé un contrat avec la société HYDIET CONSEIL, qui accompagne les professionnels de l’agroalimentaire face à la complexité des obligations sanitaires en hygiène et sécurité des denrées alimentaires. Six fois par an, une formatrice consultante en hygiène alimentaire et diététique se rend au restaurant scolaire de Mollégès pendant une demi-journée pour évaluer les besoins du chef, et échanger sur la mise en application des obligations légales.
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